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회사소개

인사제도

“회사와 직원의 동반성장을 위해 직원의 역량을 개발하고 최고의 전문가로 육성합니다.”

인재상

인사원칙

목표대비 업무실적 및 달성도를 평가하여 인적자원관리의 기준지표로 활용합니다.

  • 확보

    창의적이고 개성있는
    최고의 인재를 발굴

  • 배치

    구성원의 능력을 평가하여
    적재적소 배치를 통한
    인력의 효율적 활용

  • 교육

    구성원의 다양한 교육 훈련
    프로그램을 통한 성장 기회 마련

  • 보상

    구성원의 업적을 평가하고
    승진 및 급여 등에 반영하여
    근로 의욕 및 업무 능률 향상 도모